THE EFFECT OF SITUATIONAL LEADERSHIP MODEL AND WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. ADHIMUKTI KARYA BERSAMA
Keywords:
Situational Leadership Model, Work Stress, Employee PerformanceAbstract
Among the resources involved, human resources (HR) are paramount, as a company's success is largely determined by the ability of employees to carry out their duties and responsibilities. The objective of this study is to determine and analyze the influence of the situational leadership model and work stress—both simultaneously and partially—on the employee performance of PT. Adhimukti Karya Bersama. The method employed was quantitative. The data used in this study included both primary and secondary data. This research is conducted at PT. Adhimukti Karya Bersama, located at Jalan Gatot Subroto, Plaza Medan Fair, 4th Floor, Unit 21, Medan, North Sumatra. The study is scheduled to take place from February 2026 to July 2026. The population for this study consists of the 40 employees of PT. Adhimukti Karya Bersama. A total sampling method is employed; since the population is fewer than 100 individuals, the entire population is included in the sample. Consequently, the sample for this study comprises 40 people. The analysis was conducted using SPSS version 25. Data collection techniques included observation, interviews, and questionnaires. The results of the study explain that the Situational Leadership Model has a positive and significant influence on employee performance at PT. Adhimukti Karya Bersama. Work stress has a significant influence on employee performance at PT. Adhimukti Karya Bersama. The Situational Leadership Model and work stress simultaneously exert a positive and significant influence on employee performance at PT. Adhimukti Karya Bersama.
References
Adriansyah, M. A., Sanjaya, A., & Adriansyah, M. A. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Keadilan Interaksional Terhadap Kinerja Karyawan. 10(1), 180–190.
Akbar, R. S., Irawan, P. R., & Rahman, E. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT . Dua Kuda Indonesia Jakarta. 12(November), 2061–2066.
Ananda, D., & Pohan, Y. A. (2027). THE EFFECT OF NEUROLEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT PLN (PERSERO) UP3 MEDAN UTARA. Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets, 5(3), 2451-2461.
Azzahra, A., Putri, K., Riyanto, S., Hidayat, M., Amalia, M., & Putra, R. A. (2022). Kepemimpinan Situasi , Berbagi Pengetahuan , Setres Kerja Dan Dampaknya.
Clarissa, E., Bina, U., & Informatika, S. (2026). Pengaruh Kepimimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Memajukan Ilmu dan Kebudayaan Jakarta Barat. 2(4), 688–695.
Ekuitas, S., & Leatemia, S. Y. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perbankan Dengan Dimoderasi Oleh Motivasi. 3(4), 729–736. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v3i4.1477
Ermawati, D., & Praptiestrini. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pamor Spinning Mills Karanganyar. Smooting , 19(1), 20–29.
Ermawati, D., Ekonomi, F., & Surakarta, U. (2021). KINERJA KARYAWAN. 19(1), 20–29.
Fernando, A., Bangun, R., Guci, D. A., & Indonesia, U. P. (1956). E-issn : 3032-1956. 143–157.
Gaya, P., Situasional, K., Kerja, B., Motivasi, D. A. N., Terhadap, K., & Karyawan, K. (2022). Jki 1.4.2022. 1(4), 428–437.
Gideon Maruli Simamora, N., Sihombing, M., Mardhiyah, A., & Marakali Siregar, O. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Situasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada Kantor Sentral PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Unit Kebun Marihat). PENG: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(3), 2789–2799. https://doi.org/10.62710/dwkkg061
Gideon, N., Simamora, M., Sihombing, M., & Onan, A. M. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Situasional , Motivasi Kerja , dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada Kantor Sentral PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Unit Kebun Marihat ). 2(2), 2789–2799.
Hamzah, F., Yantu, I., Bokingo, A. H., & Tantawi, R. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo. 6(2), 900–904.
Jazilah, F. A., Firdaus, V., & Andriani, D. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Situasional , Kerjasama Tim Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah ( BAPPEDA ) Kabupaten Sidoarjo. 11(01), 70–87.
Jazilah, F. A., Vera, V. F., & Dewi, D. A. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Situasional, Kerjasama Tim Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 11(1), 70–87. https://doi.org/10.32528/jmbi.v11i1.3025
Kerja, L., Gunadarma, U., Bojonegoro, S. M., & Akamigas, P. E. M. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Stres Kerja , dan. 7(April), 1032–1051.
Kerja, M., Disiplin, D. A. N., Terhadap, K., Karyawan, K., Xyz, P. T., Brigita, M., & Sitorus, A. (2025). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL. 3(3), 209–219
Kesehatan, J., & Indonesia, M. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Karyawan PT X. 4(1), 39–51.
Latifa, Q., Suhartini, T., & Ramadhan, R. A. (n.d.). Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi Pengaruh gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja dan sasaran kerja , serta cara bekerja dan sikap pribadi seseorang . Tercapainya tujuan perilaku orang lain tanpa menggunakan kekuatan . Oleh karenanya kepemimpinan diartikan mengerjakan tugas / pekerjaan yang diberikan kepada mereka , dan hal ini berpotensi untuk. 2(2), 73–79.
Lestari, S., Priatna, D. K., & Avianti, W. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Situasi , Kepribadian , dan Pemberdayaan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja pada Badan Perencanaan , Penelitian dan Pengembangan Provinsi Kepulauan Riau. 2(1), 20–26.
Lubis, K. S. (2018). Stres Dan Dampaknya Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 9(1), 37-43.
Lubis, K.S (2024). Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Era 4.0, penerbit Yayasan Putra Adi Dharma
Nuhiya, S., Podungge, R., & Pakaya, A. R. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Helumo. 7(1), 295–302.
Oktaviani, D. N., Irmayanti, N., Stres, P., Terhadap, K., Karyawan, K., Psikologi, F., & Putra, U. W. (2021). PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pendahuluan Tinjauan Pustaka Kinerja Karyawan. 1, 20–27.
Padila, A., & Pohan, Y. A. (2027). THE INFLUENCE OF NEUROLEADERSHIP AND COMPONENTS OF THE THEORY OF PLANNED BEHAVIOR ON THE INTENTION TO ENGAGE IN WHISTLEBLOWING AT THE DELI SERDANG DISTRICT ATTORNEY'S BRANCH OFFICE IN LABUHAN DELI. Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets, 5(3), 2445-2455.
Pohan, Y. A. (2026). Neuroleadership : Rahasia Kinerja Pegawai Melalui Pemahaman Otak yang Sehat.
Prabowo, A., Adam, A. A., Subhan, Z. N., Tanjung, Y., Parhusip, A. A., & Deviana, A. Irwansyah.(2025). Sustainable Business Practices in Coffee Shops: The Role of Marketing Innovation, Digital Marketing, and Branding Innovation Through Market Development. International Journal of Accounting and Economics Studies, 12 (6), 43, 50. https://doi.org/10.14419/p0k0pc78
Prabowo, A., Adillah, R., Tanjung, Y., Parhusip, A. A., & Maliky, A. (2025). Canva training for students: Meningkatkan daya saing dan kreativitas personal branding pada era revolusi digital. Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI, 9(3), 421-431.
Prabowo, A., Dewi, A. F., Parhusip, A. A., Wijaya, M. R., & Tanjung, Y. (2025). MODERN ENTERPRENEURSHIP (Enterpreneurial Mindset: Cara Berpikir Yang Mengubah Ide Menjadi Realitas). Serasi Media Teknologi.
Prabowo, A., Sari, P., Tanjung, Y., Roni, S., & Alfredo, R. H. (2025). SMART OFFICE, SMART NATION: Smart Office, Smart Nation: Mempersiapkan Generasi Unggul Melalui Standarisasi Uji Kompetensi Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran. Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI, 9(2), 208-218.
Prima, A. S. (n.d.). Pengaruh stres kerja, disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai kantor camat air hangat barat skripsi.
Publising, K. A., Ilmiah, J., & Dan, E. (2025). https://doi.org/10.61722/jiem.v3i7.6097. 3(7), 452–467.
Pungkasan, G., Khan, M. A., & Rianto, M. R. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Bakrie Pipe Industries. 2(1), 786–796.
Rezeki, F., Badrianto, Y., & Turmudhi, A. (n.d.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Keterlibatan Karyawan di UD Sukinem …. 68–73.
Risal, T. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Dinas Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 4(2), 224-237
Rizki, S., Prabowo, A., & Pasaribu, E. S. (2025). Optimalisasi Kinerja Karyawan Pada Kawasan Industri di Sumatera Utara: Peran Work Engagement dan Employee Experience melalui Safety Knowledge: Optimizing Employee Performance in Industrial Areas in North Sumatra: The Role of Work Engagement and Employee Experience through Safety Knowledge. Economic and Education Journal (Ecoducation), 7(3), 1022-1038.
Ramansyah, F. P., Husaini, H., Jummaini, J., & Wardhiah, W. (2023, December). Determination Of Firm Value In The Consumer Cyclicals Sector Listed On The Indonesia Stock Exchange. In Proceedings of International Conference on Finance Economics and Business (ICOFEB) (Vol. 1, pp. 0033-0033).
Ramansyah, F. P., Idhami, R., & Saragih, M. M. S. (2025). ENERGY DEMAND, INCENTIVE POLICIES, AND RENEWABLE ENERGY PRODUCTION: EVIDENCE FROM SOUTH AFRICA. Global Economics Research and Actual Management, 2(1), 18-25.
Ramansyah, F. P., Salsabila, R., Lubis, F. Y., Jannah, M. M., & Listyaningtias, H. (2025). Analisis Laporan Keuangan PT Essa Industries Indonesia Tbk Tahun 2023. Zona Manajerial: Program Studi Manajemen (S1) Universitas Batam, 15(1), 1-8.
Ramansyah, F. P., Tunnur, M., & Idhami, R. (2025). MINI RESEARCH OF UMKM SURABAYA CHICKEN GREAT RESTAURANT (BUSINESS CAPITAL). Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets, 3(4), 412-416.
Ramansyah, F. P., Idhami, R., Aryantie, A., & Rizka, L. S. (2025). Analysis of Human Resource Management Strategy at Angkringan D'Legend Coffee UMKM. Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets, 3(4), 397-400.
RAMANSYAH, F. P. (2025). DAMPAK PENGUNGKAPAN EMISI KARBON, INOVASI HIJAU, ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE (ESG), EKOEFISIENSI, DAN KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SEKTOR BASIC MATERIAL DAN ENERGY) (Doctoral dissertation, Universitas Malikussaleh).
Ruzi, H. F. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Trans Beringin Putih Pekanbaru. Jurnal Manajemen, 5(1), 1–14.
Setiyadi, B., Jambi, U., Kerja, B., & Guru, K. (2022). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL. 7(2).
Sinta, I., Ilham, R. N., Muttagien, M., Juanda, R., Ramansyahs, F. P., & RAMANSYAHS, F. P. (2025). The Effect of Working Capital Management and Leverage on the Value of Manufacturing Companies Listed on Big Four ASEAN Country Stock Exchange: Special Report on Simultaneous General Elections. Calitatea, 26(208), 204-213.
Sinta, I., Ilham, R. N., Multazam, M., & Ramansyah, F. P. (2024). Solvability Ratio To Bond Rating In The Company Pt. Adhi Commuter Properties And Subsidiaries In 2021-2022 Listed On The Indonesian Stock Exchange (BEI). Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets, 2(4), 154-159.
Saharuddin, M. A., Ilham, R. N., & Ramansyah, F. P. INFLUENCE, INVESTMENT AND GDP TO LEVEL OPEN UNEMPLOYMENT IN INDONESIA THE EFFECT OF INVESTMENT AND GDP ON THE OPEN UNEMPLOYMENT RATE IN INDONESIA.
Sjafitri, H., & Zulbahri, L. (2020). GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Kasus Pada Sub Bagian Umum Kantor Politeknik Negeri Padang ). VI(1), 31–44.
Sofyan, S., & Kunci, K. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi Pada Kantor DPRK Aceh Tamiang. 7(2), 1733–1745.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Susandi, A., & Pohan, Y. A. (2027). THE EFFECT OF NEUROLEADERSHIP AND CAREER PATHS ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE MEDAN CITY LIBRARY AND ARCHIVES AGENCY. Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets, 5(3), 2433-2443.
Tanjung, S., & Prabowo, A. (2025). Analisis social media marketing dan customer relationship marketing terhadap kepuasan konsumen Sikologi Coffee. Economic and Education Journal (Ecoducation), 7 (3), 975–989.
Ulandari, M., Hinggo, H. T., & Zaki, H. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional , Motivasi Kerja , Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Staf Sekretariat Pada Dinas Pangan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau. 3, 837–846.
Ustati, R., & Rosita, S. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pegadaian Area Jambi. 10(2), 76–85.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Roma Rejeki S, Yuli Arnida Pohan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
